岳塘新闻网6月7日讯（通讯员：刘潜）村（居）民代表联系服务群众工作开展以来，岳塘区霞城街道坚持党建引领，深入推进775名村（居）民代表主动参与村级事务，参与基层治理，形成上下联动、整体推进的联系服务群众体系，让村（居）民代表成为服务群众的重要力量、推动基层治理的“新纽带”。

把好“入口关” 干事有“精度” 

坚持“党工委主导、两委提名、群众推荐、个人自荐、组织任命、部门审核”原则，将符合条件的党员和想干事、能干事的居民推选到村（居）民代表队伍中来。按照每个村、社区代表中的党员比例不少于二分之一的原则，坚持把政治标准放在首位，确保代表政治坚定、作风正派、遵纪守法。制定《霞城街道关于发挥村（居）民代表联系服务群众作用的方案（试行）》，对村（居）民代表的队伍建设、履职服务、管理培训等方面进行规范化管理。目前，共推选片长41人，组长140人，村（居）民代表775名，联系群众8456户，将居民小区、机关、学校、门店、企业等并入就近的居民小组，实现人口、空间“两个全覆盖”。

把好“能力关” 工作有“力度” 

针对村（居）民代表的工作职责和任务制定学习培训计划，将《中华人民共和国村民委员会组织法》《村民委员会选举规程》等政策法规纳入学习课程，充分利用街道党校、新时代文明实践阵地、学习强国等平台，结合“三会一课”、主题党日、党员冬春训、“一月一课一片一实践”等活动，常态化对村（居）民代表开展培训50余场次。建立“一月一访”“一季一会”等制度，采取“线上＋线下”“固定接待+日常走访”相结合的模式，详细听取群众所思所盼所需，将民情民愿写在台账里，记在心坎上。

把好“服务关” 履职有“温度” 

建立村、社书记联片长、片长联组长、组长联村（居）民代表、村（居）民代表联群众的五级构架模式。以“心连心走基层、面对面解难题”“美好小区·幸福家园”、村（居）民代表联系服务群众工作、党员五个到户、深文深卫、结对联系（帮扶）等工作为契机，动员广大村（居）民代表到群众中去。截至目前，村（居）民代表已入户走访7000余户，收集问题200余件，政策宣传5000余次，化解安全风险、矛盾纠纷90余起，劝导规范停车300余次，协助村、社区进行社保认证1700余人，上门认证300余人。

把好“管理关” 服务有“深度” 

聚焦让村（居）民代表发挥好政策宣传员、民情联络员、安全防护员、文明示范员“四员”作用，科学管理代表队伍。压实工作责任，明确村、社对村（居）民代表的产生、履职、管理、培训、激励措施等方面的具体管理责任。发放工作牌及“四员”徽章，实行代表挂牌上岗，明确村（居）民代表的权利与义务，规范村（居）民代表的行为。发放联户资料袋，便于村（居）民代表第一时间记录、响应、反馈村民的诉求。采取“四个挂钩”制度，村（居）民代表的履职情况与表彰挂钩、与发展党员挂钩、与培养后备干部挂钩、与推荐两代表一委员挂钩，激励代表担当作为。注重发挥先进典型的示范引领作用，及时挖掘典型事迹，通过“村村响”、村(居)务公开栏、村(社区)微信群等喜闻乐见的方式广泛开展宣传推介。整合新时代文明实践服务等行业积分资源，建立积分兑换制度，提升代表和群众参与率、积极性。 

作者：刘潜

责编：彭玲莉

来源：岳塘新闻网

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